活動回顧

本次“加油100天”項目由永恒力虹橋總部內勤部門以及青浦工廠400多名員工共同參與。

大家利用工作閑暇時間，進一步學習公司的產品，熟悉公司的流程：

永恒力校園CAMPUS在線學習平臺

利用現有的永恒力校園在線學習平臺，強化公司產品、平臺的自主學習。在過去100天中，公司同事的學習熱情高漲，平均在線學習課程完成率達到76%以上。

我的一天

永恒力內勤同事們通過參與“我的一天”主題活動，體驗一線銷售工程師和售后工程師生活的汗水。

銷售進階培訓

這是一場大師級的實戰分享盛宴——真知灼見、共行致遠、成就卓越。各職能部門總監以及分公司總經理們，給所有銷售團隊帶來了銷售案例和經驗的分享。

跨部門內部分享

旨在利用每周五下午的時間，由各部門作為主講方，對各自的業務流程和產品做深度解析；同時，解答其他部門對于接口業務的疑問，探討協作解決方案。進一步提升部門內部及公司內部跨的溝通與協作。

團魂凝聚

互相學習，共克難題?！狪E

加油100天的活動，讓我們更具“團魂”！在了解市場、客戶、產品之前，我們要了解彼此。深知一線銷售、售后的不容易。作為支持部門我們就是一線人最堅實的后盾和支持！——VM

For work itself：keep positive and explorative；For cowokers around : NOT in the middle,but pull closer.    ——VA

分享使人擁有知識，分享使人快樂，分享使人相互理解。加油100天沒有結束，要像黃色血液一樣流淌于每一個小黃人心中。為身邊的人做力所能及的事。勇于擔當、沖在最前方，為永恒力的成功添磚加瓦！——V8-QI/Controling

100天以后繼續加油！——生產部

通過此活動，提升了部門內部及公司跨部門的相互了解以及溝通，創造學習型組織的公司氛圍，并進一步推進業務滲透。加油100天！100天后再出發！