We will never let you down.

文化如水，潤物無聲，但它卻可以為企業凝聚出蓬勃發展的精神力量；而員工是企業最大的財富。九十五年櫛風沐雨，海斯特耶魯集團的每一位員工致力于用時間、才能和職業道德來實現我們共同的愿景。在多元化的組織中相互協作，努力創造一種包容性的文化，在這種文化中，員工有著成長、發展和創新的堅定意志。

隨著海斯特耶魯集團愿景的創新，整個集團內亦進行了全新的文化變革，HYCare是一個承諾，是一種體驗模式，是一個策略，也是我們使命的一部分。

以人為本  從心出發

人—— 發展HYCare文化，從我們每個人開始，我們的價值觀在我們所做的每件事中都將得到體現。

流程—— 精簡和改進我們的流程和工具。

圖 | HYMH VP APIC President 宣講HYCARE文化

系統—— 開發正確的系統，促使我們的工作流自動化、高效化；從而為經銷商和客戶提供卓越的體驗。

WE FEEL IT.

DEALERS FEEL IT.

CUSTOMERS FEEL IT.

HYCare是我們實現長期的目標，以“服務客戶”為中心，解決客戶日益復雜和艱巨的挑戰，它需要我們每一個人的參與，我們的行為方式、服務方式，與世界互動的方式都將成為我們不可分割的一部分。真正交付給客戶卓越的體驗，這是一趟漫長的旅程，HYCare將以信任為載體，運用到整個海斯特耶魯集團。

Our promise to customers, 

dealers and each other. 

百舸爭流  奮楫者先

9月23日及25日，海斯特耶魯中國分別在上海和富陽工廠舉行了HYCARE DAY文化貫宣會及秋季運動會。集團以本次運動會為契機，圍繞文化主題，以“同心擊鼓”、“同舟共濟”等富有創新的競賽項目提升團隊的高效協作能力和凝聚力。

員工在此次活動中認識到HYCare的文化魅力，感受到相互協作的團隊精神，展現激情和主人翁精神。未來，我們將繼續深化文化建設，推動企業向更高質量發展。

跟隨鏡頭，一起看看吧↓