成立于一九八五年的浙江超洋機械有限公司坐落于武義縣桐琴工業區，占地15000平方米，交通便利。主要產品有：PU輪，橡佼輪，萬向輪，尼龍輪，電動叉車輪，平板扒車等等。產品規格多，品種全，品質優，檔次高。深受廣大海內外客戶的青睞?，F在本公司產品已大量銷往歐、美等發達國家。

“高品質，高標準，高效率，高信譽”是公司經營之本?！敖哒\服務，互惠互利”是我公司經營之道。我們熱忱歡迎海內外的客商光臨、惠顧。

超洋不變的觀念基因既是對員工個人發展觀的指引，也是對員工價值觀的約束?！坝肋h以用戶為是，以自己為非”的觀念基因要求員工個人具備兩創精神。

創業精神即企業家精神，超洋鼓勵每個員工都應具有企業家精神，從被經營變為自主經營，把不可能變為可能，成為自己的CEO；

創新精神的本質是創造差異化的價值。差異化價值的創造來源于創造新的用戶資源。

兩創精神的核心是強調鎖定第一競爭力目標。目標堅持不變，但為實現目標應該以開放的視野，有效整合、運用各方資源。

人單合一雙贏的利益觀是超洋永續經營的保障。

主要包括員工、用戶、股東。網絡化時代，超洋和分供方、合作方共同組成網絡化的組織，形成一個個利益共同體，共贏共享共創價值。只有所有利益相關方持續共贏，超洋才有可能實現永續經營。為實現這一目標，超洋不斷進行商業模式創新，逐漸形成和完善具有超洋特色的人單合一雙贏模式，“人”即具有兩創精神的員工；“單”即用戶價值。每個員工都在不同的自主經營體中為用戶創造價值，從而實現自身價值，企業價值和股東價值自然得到體現。

每個員工通過加入自主經營體與用戶建立契約，從被管理到自主管理，從被經營到自主經營，實現“自主，自治，自推動”，這是對人性的充分釋放。

人單合一雙贏模式為員工提供機會公平、結果公平的機制平臺，為每個員工發揮兩創精神提供資源和機制的保障，使每個員工都能以自組織的形式主動創新，以變制變，變中求勝。